La personne recherchée assure, en collaboration avec la personne directrice scientifique et le comité de gouvernance du Centre d'innovation, la conception, le développement et la mise en ?uvre du modèle d'affaires du Centre d'innovation. Elle est responsable de faire les représen...

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La personne recherchée assure, en collaboration avec la personne directrice scientifique et le comité de gouvernance du Centre d'innovation, la conception, le développement et la mise en ?uvre du modèle d'affaires du Centre d'innovation. Elle est responsable de faire les représentations requises pour en assurer le financement et de gérer les opérations de l'institut. Scolarité Maîtrise dans une discipline pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente. Expérience Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes dans la gestion de projets d'envergure, dans l'élaboration de plan d'affaires et dans la coordination et la mobilisation d'acteurs des secteurs privé et public. Expérience d'au moins cinq (5) ans en gestion d'équipe (personnel professionnel et technique). Aptitudes et qualités recherchées Aptitudes relationnelles pour représenter le Centre d'innovation sur la scène nationale et internationale. Compétences interprofessionnelles pour établir et maintenir des liens de qualité avec les communautés professorale et non professorale. Capacités relationnelles pour faire appel et obtenir la collaboration de ses réseaux de contacts pour la mise en place de partenariats nationaux et internationaux. Agilité administrative et facilité d'adaptation dans des situations de démarrage d'organisations. Maîtrise de la langue française et anglaise (oral et écrit). Facilité de promotion des activités d'enseignement et de recherche dans les milieux universitaires. Capacité de travailler en équipe et de gérer des ressources professionnelles de haut niveau. Excellentes capacités de communication verbale et écrite. Rémunération Classe 4 (de 104 588 $ à 148 019 $). Avantages de travailler à Polytechnique Montréal 23 jours de vacances annuelles 16 jours fériés Congés sociaux et parentaux Horaire de travail réduit durant la période estivale Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel) Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies) Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Salaire: Classe 4 (de 104 588 $ à 148 019 $).
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Maîtrise dans une discipline pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
Connaissances en informatique: Microsoft office
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une entreprise qui fournit des textiles de marque pour les hôtels et qui se lance dans un nouveau programme de croissance agressif recherche un(e) associé(e) commercial(e).Le candidat sera formé pour ouvrir des portes pour un groupe défini de marques d'hôtels et pour appeler et e...

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Une entreprise qui fournit des textiles de marque pour les hôtels et qui se lance dans un nouveau programme de croissance agressif recherche un(e) associé(e) commercial(e).Le candidat sera formé pour ouvrir des portes pour un groupe défini de marques d'hôtels et pour appeler et envoyer des courriels quotidiennement. Des compétences exceptionnelles en matière de suivi sont requises.
Salaire: commision & hourly
Horaire de travail: Temps partiel
Type d'emploi: Contrat
Lieu de travail: À distance
Exigences en matière d'éducation: graduate of life challenges with honors
Connaissances en informatique: web marketing & CRM
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel
Autres exigences sur la langue: spanish

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Nous recherchons un(e) assistant(e) passionné(e) pour soutenir le département des achats et le commerce électronique dans la gestion des commandes, la distribution des stocks et la gestion des stocks en cours de saison. Nous recherchons un(e) assistant(e) confiant(e), très organ...

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Nous recherchons un(e) assistant(e) passionné(e) pour soutenir le département des achats et le commerce électronique dans la gestion des commandes, la distribution des stocks et la gestion des stocks en cours de saison. Nous recherchons un(e) assistant(e) confiant(e), très organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités de communication et d'analyse. Les tâches comprennent les éléments suivants Création et gestion des bons de commande,Saisie des données relatives à la distribution des marchandises aux magasins Saisie des changements de prix (démarques),Maintenance des stocks en saison afin d'assurer des niveaux de stocks optimaux par magasin et par région. Soutenir l'équipe d'achat dans diverses tâches administratives.
Exigences: Expérience préalable dans le secteur de la vente au détail ou du merchandising Excellentes compétences interpersonnelles et en communication Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression. Bilingue anglais et français Expérience du logiciel de gestion des marchandises Reatil-1 (Gemmar/Acceo) est un atout.
Salaire: $45000-$55000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: High school
Connaissances en informatique: Excel, email and general computer/entry skills. Familiarity with Retail 1 (Gemmar/Acceo) a plus.
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une entreprise axée sur les services médicaux cherche à recruter un(e) Représentant(e) du Service Client et des Ventes.

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Une entreprise axée sur les services médicaux cherche à recruter un(e) Représentant(e) du Service Client et des Ventes.
Responsabilités: Respecte de manière indépendante le calendrier hebdomadaire pour le portefeuille assigné de contacts, de comptes et du Groupe des Ventes externes afin de sensibiliser les clients à la gamme de produits de l'entreprise et de générer des opportunités de vente. Assumer la responsabilité des objectifs clés. Compétences exceptionnelles en vente et au téléphone. Communiquer régulièrement avec les comptes généraux à travers le Canada, étant la personne de contact principale pour cette catégorie de clients. Rechercher de nouvelles opportunités de vente grâce au suivi des leads entrants et aux appels à froid et courriels sortants auprès des clients assignés. Conclure des ventes et atteindre les objectifs assignés. Établir un plan de prospection pour rechercher des comptes, identifier les acteurs clés et susciter de l'intérêt. Maintenir et développer la liste de prospects. Réaliser des démonstrations en ligne efficaces auprès des prospects et dispenser des formations aux clients lorsque nécessaire. Fournir des échantillons de produits et assurer le suivi. Comprendre les points de douleur des clients, les obstacles au succès et formuler un plan d'action pour faire avancer les opportunités de vente. Les responsabilités peuvent évoluer à mesure que les besoins de l'entreprise se développent.
Qualifications: La langue française est obligatoire. 2 à 3 ans d'expérience en vente ou en support commercial dans un environnement dynamique. Solides compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle. Travail d'équipe et collaboration ; Adaptabilité ; Initiative, Intégrité, Responsabilité individuelle, Excellence organisationnelle. Orienté(e) vers les détails, dévoué(e) et capable d'apprendre rapidement, à l'aise à travailler aussi bien individuellement qu'en équipe. Manière téléphonique aimable et courtoise. Extraverti(e) et capable de bien s'entendre avec les clients et les employés de manière positive et constructive. Fortes compétences en organisation et en gestion du temps. Capable de travailler dans un environnement dynamique avec des délais serrés et une attention aux détails. Bilan de ventes prouvé. Capacité à communiquer et à vendre aux clients de niveau national.
Salaire: Selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences éducatives: Un domaine pertinent.
Compétences informatiques: Doit avoir une bonne connaissance pratique de MS Office, y compris Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook.
Années d'expérience: 2 à 3 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une entreprise de construction recherche un comptable à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Le candidat sélectionné sera responsable de la tenue des comptes au jour le jour, aura une attitude positive, sera capable de travailler avec peu de supervision et sera autonome

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Une entreprise de construction recherche un comptable à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Le candidat sélectionné sera responsable de la tenue des comptes au jour le jour, aura une attitude positive, sera capable de travailler avec peu de supervision et sera autonome
Qualifications: Le candidat idéal doit parler couramment le français et l'anglais, connaître l'utilisation du logiciel de comptabilité SAGE50 pour la comptabilité générale et les comptes à recevoir et à payer. Maîtrise démontrée de tous les aspects de Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel, Outlook). Être organisé avec des compétences exceptionnelles en matière de planification, de hiérarchisation et de gestion des tâches.

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École privée cherche un Commis aux comptes recevables Superviser tous les aspects des comptes clients : facturation, recouvrement, remboursements.Préparez les dépôts et apportez-les à la banque.Préparer les transmissions automatques à partir du compte bancaire du parent. Respon...

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École privée cherche un Commis aux comptes recevables Superviser tous les aspects des comptes clients : facturation, recouvrement, remboursements.Préparez les dépôts et apportez-les à la banque.Préparer les transmissions automatques à partir du compte bancaire du parent. Responsable de la préparation de reçus fiscaux annuelle. Gérer la base de données Donorperfect pour la collecte de fonds. À l'aise avec Word et Excel.Capacité à travailler de manière autonome et à avoir le souci du détail.
Salaire: $26-$30 per hour
Horaire de travail: Temps partiel
Type d'emploi: Contrat
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Dec, DEP or ACS in Accounting or Administration
Connaissances en informatique: Yes, Excel, Word, Microsoft 365
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Un organisme international d'éducation non partisane est à la recherche d'un éducateur de campus, à Montréal et à Ottawa. L'éducateur de campus, Montréal et Ottawa, supervisera notre travail avec les étudiants universitaires et collégiaux de Montréal et d'Ottawa, y compris le me...

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Un organisme international d'éducation non partisane est à la recherche d'un éducateur de campus, à Montréal et à Ottawa. L'éducateur de campus, Montréal et Ottawa, supervisera notre travail avec les étudiants universitaires et collégiaux de Montréal et d'Ottawa, y compris le mentorat de nos Emerson Fellows. Ils feront partie d'une équipe dynamique de professionnels passionnés et travailleront avec divers groupes étudiants et communautaires pour fournir une éducation et des ressources aux étudiants et aux membres de la communauté. Ce poste convient à quelqu'un qui souhaite passionnément donner à la prochaine génération les connaissances et les outils dont elle a besoin pour raconter l'histoire d'Israël et lutter contre l'antisémitisme en tant que leader et/ou défenseur dans son école et sa communauté locale, tout en cultivant ses propres compétences professionnelles. les domaines de la gestion de projet, de la prise de parole en public, de la planification d'événements, du mentorat et du réseautage. Le candidat retenu soutiendra également les efforts éducatifs locaux et dirigera des initiatives de sensibilisation en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires et des organisations compétentes pour évaluer et soutenir les besoins des communautés de Montréal et d'Ottawa. Au-delà de leur travail avec les étudiants, ils planifieront et faciliteront la programmation pour la communauté avec le soutien du directeur associé et exécutif. L'éducateur promouvra une éducation historiquement précise sur le peuple juif et Israël, en utilisant les programmes d'études hautement documentés et bien dotés en ressources.Le poste implique des déplacements mensuels à Ottawa, pendant 2 à 3 jours à la fois. Il est préférable que le candidat possède un permis de conduire valide, bien que les déplacements interurbains puissent se faire en train.
Responsabilités: Coordonner avec le personnel de StandWithUs Canada, tant au niveau local que national, pour soutenir, éduquer et fournir des ressources à la communauté. Établir des relations communautaires significatives avec des dirigeants laïcs, des professionnels et des membres de la communauté. Présenter des programmes éducatifs, des ateliers et mener des discussions interactives sur des sujets liés à Israël et à la lutte contre l'antisémitisme pour les étudiants universitaires et collégiaux, les professionnels de l'espace universitaire et collégial, ainsi que le public communautaire et les parents. Fournir des ressources et du matériel pédagogiques aux leaders étudiants et les encadrer sur leurs compétences en matière d'activisme, de leadership et de programmation.Recruter et sensibiliser les étudiants et enseignants universitaires et collégiaux de toutes confessions.Construire une communauté, développer et entretenir des réseaux professionnels avec les organisations et les professionnels concernés de la région. Aider à la planification et à l'exécution de conférences et de sommets locaux, régionaux et nationaux.Documenter les activités des étudiants : photos d'événements, collecte de témoignages, quantification des données des écoles secondaires, universitaires et collégiales pour les rapports semestriels.Suivre et répondre aux incidents antisémites dans les espaces universitaires de la région. Communiquer et faciliter les efforts avec les professionnels locaux et nationaux (c'est-à-dire'�: organisation et promotion d'événements.) Promouvoir une éducation positive et factuelle sur le peuple juif et Israël dans les programmes applicables à leur région aux niveaux national et local.Maintenir un haut niveau de connaissances liées à Israël, au Moyen-Orient et aux sujets liés à la communauté juive en matière d'antisémitisme.
Qualifications: Diplôme universitaire requis. Passion pour l'éducation et le mentorat des adolescents et des jeunes adultes sur Israël et la lutte contre l'antisémitisme. Expérience de leadership dans des camps, des mouvements de jeunesse, des synagogues, des programmes pour adolescents et jeunes adultes. Une formation en éducation expérientielle, en animation d'ateliers et en prise de parole en public est requise. Excellentes compétences en communication verbale, écrite et interpersonnelle. Un haut degré de créativité et de flexibilité afin d'atteindre les objectifs organisationnels. Compétences démontrées en matière de gestion de projet, de supervision et de gestion du temps. Connaissances informatiques, y compris la maîtrise de MS Office, des applications Google Suite et des applications Internet. Souci du détail, motivé, organisé, fiable, esprit d'équipe, proactif, solide éthique de travail Doit avoir la citoyenneté canadienne ou un visa de travail valide. Doit vivre à Montréal. Connaissance de la communauté juive de Montréal, un atout
Salaire: $45000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: À distance
Exigences en matière d'éducation: Bachelor's Degree
Connaissances en informatique: Microsoft Office
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Un organisme indépendant du Québec, principalement chargé de superviser les marchés publics et de veiller au respect des lois et règlements régissant les contrats publics, est à la recherche d'un(e)Analyste en gestion financière - Spécialisé Sous l'autorité de la directrice de l...

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Un organisme indépendant du Québec, principalement chargé de superviser les marchés publics et de veiller au respect des lois et règlements régissant les contrats publics, est à la recherche d'un(e)Analyste en gestion financière - Spécialisé Sous l'autorité de la directrice de la planification, des ressources financières et matérielles et la supervision du coordonnateur, la personne titulaire de ce poste assume diverses responsabilités relatives aux activités de ressources financières, notamment la production des états financiers et des informations de gestion, la préparation des données budgétaires annuelles et des prévisions quinquennales, ainsi que la supervision du traitement des opérations comptables et des contrôles internes. À ce titre, elle agit en tant que personne-ressource en gestion financière et veille à favoriser une communication constante avec les différents secteurs. Au quotidien, vous aurez à : Produire des états financiers et des informations de gestion. Préparer, réviser et vérifier mensuellement des conciliations de comptes de grand livre, ainsi que les écritures de régularisation.Préparer les travaux de fin de mois et la comptabilisation de la paie pour chaque période de paie. Contribuer à la supervision du traitement des opérations comptables et des contrôles internes.Préparer les informations requises à l'étude des crédits, les demandes d'accès à l'information ou autres.Concevoir et produire les diverses informations financières requises par le Vérificateur général du Québec dans le cadre de sa vérification annuelle. Préparer les états financiers annuels et les notes aux états financiers, en respectant les normes comptables en vigueur. Préparer les rapports financiers mensuels, les prévisions de l'exercice financier en cours et diverses analyses financières.Préparer des données budgétaires annuelles et des prévisions quinquennales Préparer les outils de travail qui seront utilisés dans le cadre des activités du processus de prévisions annuelles et quinquennales.Préparer les données budgétaires annuelles et les prévisions quinquennales transmises au Secrétariat du Conseil du Trésor.Planifier et coordonner les activités du suivi budgétaire interne avec les unités administratives de l'organisation. Autres responsabilités Coordonner et participer aux différents projets de la Direction de la planification, des ressources financières et matérielles.Participer à la mise en place, au maintien et à l'amélioration des systèmes et des procédures. Effectuez la gestion de l'ensemble des comptes bancaires l'AMP.
Salaire: Échelle salariale entre 56 049 $ et 114 341 $
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Diplôme universitaire de premier cycle en administration, option comptabilité.
Connaissances en informatique: Oui
Années d'expérience: 6 à 10
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: De base
Anglais parlé: De base

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Un organisme international d'éducation non partisane est à la recherche d'un Coordonnatrice des écoles secondaires et cégeps, Montréal et Ottawa Le coordonnateur des écoles secondaires et des cégeps supervisera notre travail avec les étudiants de cette tranche d'âge à Montréal e...

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Un organisme international d'éducation non partisane est à la recherche d'un Coordonnatrice des écoles secondaires et cégeps, Montréal et Ottawa Le coordonnateur des écoles secondaires et des cégeps supervisera notre travail avec les étudiants de cette tranche d'âge à Montréal et à Ottawa, y compris le mentorat de nos stagiaires Leventhal et des cégeps et des membres de notre conseil de leadership pour adolescents. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de professionnels passionnés et travaillerez avec divers groupes étudiants et communautaires pour offrir de l'éducation et des ressources aux étudiants et aux communautés des écoles secondaires et des cégeps. Ce poste convient à quelqu'un qui souhaite passionnément donner à la prochaine génération les connaissances et les outils dont elle a besoin pour raconter l'histoire d'Israël et lutter contre l'antisémitisme en tant que leader et/ou défenseur dans son école et sa communauté locale, tout en cultivant ses propres compétences professionnelles. les domaines de la gestion de projet, de la prise de parole en public, de la planification d'événements, du mentorat et du réseautage. Les principales responsabilités comprennent la gestion des étudiants de la région de Montréal et d'Ottawa participant aux programmes de leadership Canada pour les étudiants du secondaire et du cégep. Ils incluent également l'aide à accroître notre empreinte communautaire à Montréal. Ce poste sera chargé d'assurer la liaison avec les membres et les partenaires de la communauté pour fournir une éducation proactive dans toute la communauté, tout en servant de " premier intervenant " aux problèmes d'antisémitisme et d'activités anti-israéliennes à Montréal et à Ottawa. Le poste implique des déplacements mensuels à Ottawa, pendant 2 à 3 jours à la fois. Il est préférable que le candidat possède un permis de conduire valide, bien que les déplacements interurbains puissent se faire en train.
Responsabilités: Coordonner avec le personnel à Montréal, ainsi qu'avec l'équipe nationale, pour soutenir, éduquer et fournir des ressources aux communautés de Montréal et d'Ottawa.Établir des relations communautaires significatives avec des dirigeants laïcs, des professionnels et des membres de la communauté à Montréal et à Ottawa. Présenter des programmes éducatifs, des ateliers et mener des discussions interactives sur des sujets liés à Israël et à la lutte contre l'antisémitisme pour les lycéens, les professionnels du lycée et le public communautaire et parental. Fournir des ressources et du matériel pédagogiques aux leaders étudiants et les encadrer sur leurs compétences en matière d'activisme, de leadership et de programmation. Recrutement et sensibilisation des lycéens et enseignants de toutes confessions.Construire une communauté, développer et entretenir des réseaux professionnels avec les organisations et les professionnels concernés de la région.Aider à la planification et à l'exécution de conférences et de sommets locaux, régionaux et nationaux.Documenter les activités des étudiants : photos d'événements, collecte de témoignages, quantification des données du lycée pour le reporting semestriel.Suivre et répondre aux incidents antisémites dans les lycées de la région.Communiquer et faciliter les efforts avec les professionnels locaux et nationaux de StandWithUs Canada (c'est-à-dire'�: organisation et promotion d'événements.)Promouvoir une éducation positive et factuelle sur le peuple juif et Israël dans les programmes applicables à leur région aux niveaux national et local.Maintenir un haut niveau de connaissances liées à Israël, au Moyen-Orient et aux sujets liés à la communauté juive en matière d'antisémitisme.
Qualifications: Diplôme universitaire requis. Passion pour l'éducation et l'encadrement des adolescents sur Israël et la lutte contre l'antisémitisme. Expérience de leadership dans des camps, des mouvements de jeunesse, des synagogues et des programmes pour adolescents et jeunes adultes.Une formation en éducation expérientielle, en animation d'ateliers et en prise de parole en public est requise.Excellentes compétences en communication verbale, écrite et interpersonnelle. Un haut degré de créativité et de flexibilité afin d'atteindre les objectifs organisationnels. Compétences démontrées en matière de gestion de projet, de supervision et de gestion du temps. Connaissances informatiques, y compris la maîtrise de MS Office, des applications Google Suite et des applications Internet.Souci du détail, motivé, organisé, fiable, esprit d'équipe, proactif, solide éthique de travail, compétences en leadership'�; capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois. Doit avoir la citoyenneté canadienne ou un visa de travail valide. Connaissance de Montréal, un atout. Pour postuler : Remplissez ce formulaire - https://wkf.ms/3JSKNNM
Salaire: $45000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: À distance
Exigences en matière d'éducation: Bachelor's Degree
Connaissances en informatique: Microsoft Office
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une société d'intelligence artificielle qui fournit un allié puissant pour votre efficacité et créativité recherche un Agente, agent aux dossiers académiques - Département de génie informatique et génie logiciel Polytechnique Montréal Référence : 00002136 Durée : Temporaire,...

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Une société d'intelligence artificielle qui fournit un allié puissant pour votre efficacité et créativité recherche un Agente, agent aux dossiers académiques - Département de génie informatique et génie logiciel Polytechnique Montréal Référence : 00002136 Durée : Temporaire, Temps complet - 35 heures par semaine. Durée du mandat : 8 mois, avec possibilité de prolongation (à titre indicatif). Endroit : Montréal Date d'échéance : lundi 20 mai 2024, à 17 h Sous la supervision de la supérieure immédiate, la personne recherchée assure divers travaux reliés à l'accueil et à l'encadrement de la communauté étudiante de niveau baccalauréat et cycles supérieurs, à l'organisation de l'enseignement, au comité de programme, aux contrats d'embauche et aux autres activités académiques. Assume le suivi administratif à chacune des étapes de ces différents dossiers. Scolarité Diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives ou en techniques pertinentes à la fonction ou toute autre formation jugée équivalente. Expérience Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente. Autres Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise. Maîtrise des différents logiciels de la suite Office (p. ex. : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). Connaissance des systèmes de gestion : SAGE-SAFIRH - Gestionnaire des analyses de cours.
Salaire: Classe 8 (de 26,46 $ à 34,50 $)
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Temporaire
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives ou en techniques pertinentes à la fonction ou toute autre formation jugée équivalente
Connaissances en informatique: Microsoft office
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune

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Une entreprise de revêtements et de matériaux à Montréal recherche un(e) Réceptionniste.

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Une entreprise de revêtements et de matériaux à Montréal recherche un(e) Réceptionniste.
Responsabilités: Services aux invités - Accueillir les invités, les employés et les clients qui arrivent au bureau, clarifier le but de leur visite et identifier les personnes qu'ils souhaitent rencontrer. Répondre à tous les appels téléphoniques et aux courriels envoyés au bureau principal et fournir des messages interbureaux selon les demandes. Administration - Envoyer et recevoir le courrier, les documents, les fournitures et les colis. Distribuer les articles dans les boîtes aux lettres et les bureaux selon les demandes. Classer et tenir de bons dossiers. Maintenir un stock de fournitures de bureau et commander au besoin. Tenir un système de classement organisé. Gérer un calendrier pour ceux qui ont besoin de soutien et planifier des rendez-vous au besoin. Tamponner et envoyer des enveloppes physiques. Rédiger et distribuer des mémos au besoin, en interne en français et en anglais.
Qualifications: Un diplôme d'associé est préféré. Un diplôme d'études secondaires est requis. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Fiable, professionnel(le), courtois(e) et patient(e). Excellentes compétences en communication et en rédaction. Avantages : Salaire compétitif. Programme d'assurance médicale et dentaire. Contribution au plan de retraite RRSP. Opportunités de croissance rapide et d'augmentation de salaire pour des postes supérieurs.
Salaire: 45 000 $ - 48 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau
Exigences en matière d'éducation: Diplôme d'études secondaires
Compétences informatiques: Microsoft 365
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Administrateur Réseau et Serveur Senior

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Administrateur Réseau et Serveur Senior
Responsabilités: Gérer les composants du réseau : Serveurs Windows, Active Directory, Exchange, Office 365, sauvegardes de serveurs, licences d'infrastructures et de dispositifs de réseau (pare-feu et commutateurs), virtualisation (ESXi), Veeam. Vous serez conjointement responsable du support et de la gestion de réseaux allant de 10 à 100+ serveurs et utilisateurs finaux. Vous fournirez un support de haute qualité à nos clients et prendrez en charge les incidents et les demandes jusqu'à leur résolution. En collaboration avec l'équipe, vous planifiez et gérez les infrastructures et les migrations. Soutenir les équipes de niveau 1 et 2 sur des questions techniques avancées et fournir des conseils et du coaching. Disponibilité pour travailler occasionnellement le soir et le week-end en cas d'urgence, avec compensation.
Qualifications: 2 à 3 ans d'expérience solide avec nos composants de réseau gérés (voir ci-dessus). Parfaitement bilingue en anglais et en français (écrit et parlé). Expérience préalable de la configuration, de l'exploitation et de la gestion de réseaux, de serveurs, d'équipements de stockage de différentes marques et d'un environnement VMware. Connaissance des systèmes et applications liés à la sécurité, tels que les pare-feu, les systèmes de détection d'intrusion, les réseaux privés virtuels (VPN), ainsi que les protocoles et concepts de réseau et de sécurité associés. réseaux et protocoles associés. Intérêt et capacité à apprendre les technologies nouvelles et émergentes. Vous êtes soit autodidacte, soit titulaire d'un certificat ou d'un diplôme d'une école ou d'une université dans des domaines pertinents. CCNA, CCNP, CompTIA, NSE et/ou autres certifications. Avantages : Salaire compétitif basé sur l'expérience, les certifications et le mérite. Avantages collectifs attrayants (soins de santé, soins dentaires, assurance-vie, invalidité à court et à long terme et programme de bien-être). Rendez-vous médicaux virtuels. Remboursement des frais de téléphone.
Salaire: TBD
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Degree in relevant fields
Connaissances en informatique: Yes
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une société d'intelligence artificielle qui fournit un allié puissant pour votre efficacité et créativité recherche un technicien en technologie physique pour son département d'ingénierie chimique. Référence : 00002144 Durée : Emploi subventionné, Temps complet Endroit : Mon...

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Une société d'intelligence artificielle qui fournit un allié puissant pour votre efficacité et créativité recherche un technicien en technologie physique pour son département d'ingénierie chimique. Référence : 00002144 Durée : Emploi subventionné, Temps complet Endroit : Montréal Date d'échéance : vendredi 17 mai 2024, à 17 h Sous la direction de la supérieure immédiate, collabore avec les communautés enseignante et étudiante, le personnel de recherche, professionnel et de soutien à la réalisation de montages et à la mise en marche de travaux pratiques d'enseignement et/ou de recherche. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Accomplit et documente, en collaboration avec les différents personnels, les travaux techniques inhérents à la réalisation et à la mise en marche des travaux pratiques d'enseignement et/ou de recherche, fournit des conseils techniques, participe à la conception des projets et suggère des approches, méthodes ou modifications éventuelles; Met en marche, utilise, vérifie, entretient, ajuste et étalonne divers appareils, instruments, capteurs, circuits et systèmes acoustiques, optiques, cryogéniques et aérothermiques, à vide et pressurisés, mécaniques, électroniques et micro-ondes; assemble, modifie, adapte, installe, raccorde et fait le montage approprié de ces dispositifs; Conçoit et fabrique divers équipements, appareils, circuits, prototypes et pièces mécanique; effectue les croquis et dessine les plans détaillés;Fournit une assistance technique, guide la clientèle et leur démontre l'utilisation et le fonctionnement des appareils, instruments, outils, équipements et logiciels; corrige les rapports des séances de travaux pratiques lorsque requis;Diagnostique les problèmes rencontrés par la clientèle ainsi que les pannes; en identifie les causes par l'utilisation de l'instrumentation appropriée; procède à la réparation, remplace les composantes défectueuses ou achemine l'équipement défectueux chez le fournisseur et en exerce le suivi; fournit une estimation des coûts de remplacement ou de réparation et facture les personnes utilisatrices lorsque requis; Réalise des essais de caractérisation des phénomènes physiques et des propriétés des matériaux, enregistre et analyse les données, interprète et consigne les résultats;Communique avec des personnes requérantes extérieures lorsque requis afin d'échanger de l'information de nature technique sur la faisabilité des essais et des analyses, l'échéancier de réalisation, les procédures utilisées et les résultats attendus; fournit une estimation des coûts des essais; Tient à jour un inventaire des instruments, des appareils, des outils, des logiciels et des composantes ainsi qu'un registre de prêt d'équipement et de composantes et en exerce le suivi; Achète, selon les besoins identifiés et en conformité avec la/les politique(s) d'achat de Polytechnique, les équipements, les produits et les logiciels requis; consulte la documentation, rencontre les personnes représentantes, prépare les demandes de soumission, recommande le fournisseur et procède à l'établissement de la demande d'achat et en assure le suivi auprès des fournisseurs;Développe et participe à la conception de logiciels d'application ou d'interface et/ou implante des progiciels sur les systèmes ordinés afin de les rendre conformes aux exigences techniques des projets;Assiste à des cours spécialisés et consulte diverses publications spécialisées et toutes sources récentes de bibliographie technique afin d'être familier avec l'évolution technologique dans son domaine; Planifie, organise et supervise l'aménagement des locaux, des équipements et des postes de travail de son secteur en collaboration avec le Service des immeubles; SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/663a2d7a1e00450c6c7ef944/662a67a9909e43eb4450f840/fr
Salaire: Classe 10 (de 27,75 $ à 38,96 $).
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: ? Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie physique ou toute autre formation jugée équivalente.
Connaissances en informatique: Microsoft office
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune

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Un fabricant et importateur de matériel promotionnel sur mesure recherche un(e) représentant(e) du service à la clientèle pour. répondre aux appels et demandes des clients,préparer la soumission ,traiter les commandes par ordinateur,faire le suivi auprès des clients, travailler ...

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Un fabricant et importateur de matériel promotionnel sur mesure recherche un(e) représentant(e) du service à la clientèle pour. répondre aux appels et demandes des clients,préparer la soumission ,traiter les commandes par ordinateur,faire le suivi auprès des clients, travailler avec le département graphic.
Salaire: $46,000 yearly
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: High School Diploma of higher
Connaissances en informatique: Solides compétences en informatique
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une entreprise manufacturière bien établie, située à Ville Saint-Laurent et desservant des multinationales ainsi que des commerces de détail locaux, est à la recherche d'un coordonnateur de services. Bilingue Prendre les appels de service des clients et transmettre les informat...

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Une entreprise manufacturière bien établie, située à Ville Saint-Laurent et desservant des multinationales ainsi que des commerces de détail locaux, est à la recherche d'un coordonnateur de services. Bilingue Prendre les appels de service des clients et transmettre les informations au service approprié. Gérer tous les bons de travail de service. Envoi nos équipes de service pour les appels de service. Coordonner les livraisons des pieces et equipments. Informe les clients et les techniciens. Planifirz les visites de service avec les techniciens pour maximiser les revenus quotidiens. Planifie r et coordoner le travail effectué par nos installateurs. Nous cherchons une personne dynamique, qui cherche à solutionner les problèmes, axé sur les résultats. Solides compétences en service à la clientèle. Formation sera fournie.
Salaire: 20/hour
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: High school diploma DEC an asset
Connaissances en informatique: Excel
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une entreprise manufacturière bien établie située à Ville Saint-Laurent, desservant les multinationales ainsi que les opérations de vente au détail locales, est à la recherche d'un assembleur. Préparer la zone de travail en fonction des travaux à effectuer. Lisez les instructio...

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Une entreprise manufacturière bien établie située à Ville Saint-Laurent, desservant les multinationales ainsi que les opérations de vente au détail locales, est à la recherche d'un assembleur. Préparer la zone de travail en fonction des travaux à effectuer. Lisez les instructions de montage et la liste des pièces. Rassembler les pièces, les sous-ensembles et les outils pour effectuer le travail. Assemblez les composants à l'aide de modèles et de gabarits. Assurer le bon fonctionnement des outils (outils électriques, outils pneumatiques et outils à main). Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Capable de soulever jusqu'à 50 livres. Soucieux des détails. expérience avec les outils électriques, les outils pneumatiques et les outils à main. Français ou Anglais
Type d'emploi: Temps Plein Avantages : Assurance Maladie Complémentaire Régime de retraite Stationnement sur place Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi 8 heures Lieu du poste : Ville Saint Laurent - En présentiel
Salaire: 18/hour
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: High school diploma DEC an asset
Connaissances en informatique: 0
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Functionnel

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Une fondation hospitalière recherche Agent(e) de traitement de dons (Congé de maternité) L'OCCASION D'EMPLOI Sous la Gestionnaire, Gestion des dons, l'Agent(e) de traitement de dons est chargé(e) de rechercher, de saisir et de maintenir les données dans le système d'information...

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Une fondation hospitalière recherche Agent(e) de traitement de dons (Congé de maternité) L'OCCASION D'EMPLOI Sous la Gestionnaire, Gestion des dons, l'Agent(e) de traitement de dons est chargé(e) de rechercher, de saisir et de maintenir les données dans le système d'information et de vérifier l'intégrité de ces données. La personne devra notamment travailler directement avec l'équipe de développement pour s'assurer que les dossiers des donateurs sont à jour et que les informations sont saisies avec précision.L'Agent(e) de traitement de dons sera responsable de la saisie des promesses de dons, de la réception quotidienne des chèques-cadeaux, des paiements par carte de crédit, des actions et des dons en nature, de l'exécution des rapports de preuve quotidiens pour chaque lot de dons et de l'établissement des bordereaux de dépôt pour les entrées quotidiennes. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Coordonner et prioriser le traitement quotidien de tous les dons. Cela comprend, sans s'y limiter, la saisie des promesses de dons, des dons annuels et des dons en hommage, et assure le traitement précis des dons par paiement par carte de crédit, chèque et transfert électronique de fonds ; Créer toutes les promesses de dons dans la base de données, y compris toutes les instructions concernant le paiement et la reconnaissance. Saisir toutes les données dans la base de données Raiser's Edge et maintenir les données exactes et à jour. S'assurer que le reçu et l'accusé de réception du donateur appropriés sont identifiés et envoyés par la poste ou envoyés à l'équipe administrative en temps opportun. Ceci s'applique à tous les paiements par chèques, actions et virements bancaires.Générer des relevés mensuels des soldes des promesses de dons en cours, les valider avec le prospecteur et les envoyer au donateur.Mettre à jour les données biographiques et démographiques dans Raiser's Edge selon les informations fournies par le donateur sur le chèque et/ou la correspondance.Mettre à jour la base de données, créer des fonds, distribuer l'information.Communiquer avec le représentant du département des finances pour résoudre les problèmes techniques ou les ajustements qui doivent être faits pour assurer un traitement précis des dons.Gérer les transactions bimensuelles récurrentes par carte de débit et de crédit.Aider à répondre aux appels téléphoniques et prendre méticuleusement toutes les informations nécessaires au don auprès de l'appelant. COMPÉTENCES ET EXIGENCES Diplôme d'études collégiales ou diplôme dans un domaine connexe Au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire Connaissance de Raiser's Edge un atout Connaissance de Microsoft Word et Excel Capacité à travailler en français et en anglais (à l'oral et à l'écrit) Capacité à prendre des initiatives et à relever des défis Solides compétences en communication et capacité à travailler en équipe RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS Poste régulier à temps plein (35 heures / semaine) Salaire concurrentiel Environnement de travail hybride
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Temporaire
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: DEC
Connaissances en informatique: Excel, experience in working with a database is an asset
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une société pharmaceutique panaméricaine de premier plan recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Relevant du président, le titulaire de ce poste assumera des responsabilités au sein du bureau. Il sera chargé de tâches diverses en vue d'assurer le bon fonctionnement de l'...

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Une société pharmaceutique panaméricaine de premier plan recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Relevant du président, le titulaire de ce poste assumera des responsabilités au sein du bureau. Il sera chargé de tâches diverses en vue d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Le candidat idéal est très organisé, possède des aptitudes de communication flexibles et adaptables et démontre de bonnes aptitudes à la résolution de problèmes. Responsabilités Gérer les activités administratives quotidiennes du bureau. Répondre aux appels téléphoniques entrants et les diriger vers la personne appropriée.Gérer la réception en accueillant les clients et les invités.Organiser les événements de la Société selon les besoins.Agir comme personne-ressource pour les questions afférentes à l'entretien, le courrier, l'expédition, les fournitures, les factures et les courses pour le bureau. Saisir des données selon les besoins.Coordonner avec le département informatique et les autres départements les demandes de matériel de bureau. Gérer l'organisation des voyages pour les différents départements.Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
Salaire: $45,000 - 50,000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Mimimum Cegep
Connaissances en informatique: Microsoft Office suite
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel
Autres exigences sur la langue: Asset Spanish

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Une entreprise privée cherche à recruter un(e) Assistant(e) de Direction/Personnel(le).

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Une entreprise privée cherche à recruter un(e) Assistant(e) de Direction/Personnel(le).
Responsabilités: Communication et Coordination : Faciliter la communication entre les départements internes et les parties prenantes externes. Coordonner la planification des réunions internes et externes, des déplacements, des appels téléphoniques et autres obligations exécutives. Résoudre les conflits d'agenda et assurer le bon déroulement des opérations. Confidentialité et Discrétion : Traiter les informations sensibles avec discrétion et maintenir la confidentialité concernant les sujets de niveau C. Agir comme un(e) gardien(ne) en examinant les informations à l'avance et en priorisant les tâches pour économiser le temps de l'exécutif. Soutien Administratif : Gérer et organiser tous les e-mails, en assurant des réponses en temps opportun et en signalant les messages importants. Organiser tous les fichiers sur l'ordinateur de l'exécutif et maintenir un système de classement numérique structuré. Aider à suivre et gérer le budget, y compris la saisie des dépenses dans les systèmes logiciels financiers. Organisation d'événements : Organiser des événements d'entreprise tels que des activités de renforcement d'équipe, des fêtes de fin d'année, des soirées de visionnage et des célébrations de fin de trimestre/exercice fiscal. Servir de responsable des fonctions d'administration de bureau et coordonner avec la direction du bâtiment. Soutien et Remplacement d'Équipe : Fournir une assistance de secours pour le Leader de Pays et d'autres cadres au besoin. Faciliter les fonctions d'administration de bureau et servir de responsable de site pour les bureaux désignés. Gestion des Fournisseurs et des Parties Prenantes : Suivre avec les individus ou les entreprises impliqués dans les projets ou services pour l'organisation. S'assurer que tous les délais sont respectés en coordonnant avec les parties concernées et en suivant les progrès. Compétences Technologiques : Faire preuve de compétence dans la Suite Microsoft Office et d'autres applications logicielles pertinentes. Aider à la mise en place et à la soumission des feuilles d'objectifs, au suivi des renouvellements et à d'autres tâches dans le cadre du soutien à l'équipe.
Qualifications: Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) de direction/personnel(le) ou dans un rôle similaire soutenant des cadres supérieurs. Solides compétences organisationnelles et souci du détail. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais. Capacité à hiérarchiser efficacement les tâches et à respecter les délais dans un environnement dynamique. Discrétion, confidentialité et bon jugement dans le traitement des informations sensibles. Maîtrise de la Suite Microsoft Office et d'autres applications logicielles pertinentes. Expérience dans la coordination des déplacements, la planification des réunions et la gestion des calendriers des cadres supérieurs. Diplôme universitaire ou expérience équivalente préféré.
Salaire: 40000-55000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Collège
Compétences informatiques: Avancées
Années d'expérience: 2 à 4
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une synagogue de Montréal recherche ASSISTANT DE BUREAU STAGIAIRE D'ÉTÉ.Assister le personnel du bureau dans des tâches variées;numériser, organiser et enregistrer des fichiers. Apprendre à utiliser le matériel de bureau.Accompagner le personnel dans l'organisation et la mise en ...

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Une synagogue de Montréal recherche ASSISTANT DE BUREAU STAGIAIRE D'ÉTÉ.Assister le personnel du bureau dans des tâches variées;numériser, organiser et enregistrer des fichiers. Apprendre à utiliser le matériel de bureau.Accompagner le personnel dans l'organisation et la mise en place de l'Assemblée Générale Annuelle. L'étudiant assistera à la réunion et contribuera à son bon déroulement.Organisez un dossier de procédure étape par étape (concernant Yahrzeits, dons, cycles de vie, etc.) Aider à la planification des vacances, y compris la sécurité, la coordination avec la maintenance et la billetterie.Aider à la rédaction du bulletin d'information d'automne'�: graphiques, mise en page et relecture.Relations avec les membres interagir avec les membres et les bénévoles. Répondre aux téléphones et à la porte.Formuler et mettre en ?uvre des stratégies pour vendre les publications de la synagogue, y compris des courriels directs et des appels de suivi.Explorer l'application pour le logiciel de la synagogue Date de début : 3 juin 2024, pour 9 semaines ; 31 heures par semaine Horaires de bureau : du lundi au jeudi de 9h à 17h Emplacement : 18, chemin Cleve, Hampstead, Québec H3X 1A6 Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Les candidatures doivent être reçues avant le 17 mai 2023. Pour postuler, veuillez cliquer ici'�: https://www.dorsheiemet.com/form/summer-intern-office-assistant-application-2024.html **Cet emploi est financé par le programme Emplois d'été Canada et certains critères sont requis. Les étudiants internationaux ne sont pas des participants éligibles. Les étudiants internationaux comprennent toute personne qui séjourne temporairement au Canada pour étudier et prendre des décisions, ainsi que ceux qui détiennent un visa de visiteur temporaire, un visa pour jeunes ou un visa de travail ne sont pas éligibles.
Salaire: $18 per hour
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Emploi d'été
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Pursuing DEC, undergraduate degree
Connaissances en informatique: Computer proficiency, including Microsoft Office
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Fluent

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Conseillère, conseiller stratégique au directeur de la recherche et de l'innovation Polytechnique Montréal Conseillère, conseiller stratégique au directeur de la recherche et de l'innovation Référence : 60000000001 Durée : Régulier, temps plein Endroit : Montréal Date d'é...

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Conseillère, conseiller stratégique au directeur de la recherche et de l'innovation Polytechnique Montréal Conseillère, conseiller stratégique au directeur de la recherche et de l'innovation Référence : 60000000001 Durée : Régulier, temps plein Endroit : Montréal Date d'échéance : mardi 14 mai 2024, 17 h Sous la responsabilité du directeur de la recherche et de l'innovation, la personne recherchée appuie la personne directrice dans la réalisation du mandat de la Direction de la recherche et de l'innovation (DRI), lequel consiste à veiller au positionnement et au rayonnement de Polytechnique Montréal en matière de recherche et d'innovation par des activités de représentation et des initiatives stratégiques, à sensibiliser la communauté de Polytechnique Montréal aux enjeux de la recherche, à assurer la bonne gouvernance des activités de recherche et à coordonner les opérations de soutien et de développement. Elle administre plusieurs programmes de bourses, subventions et concours internes. La personne collabore à la mise en oeuvre d'initiatives institutionnelles en matière de recherche et voit à la mise à jour des politiques relatives à la recherche. Elle assure une reddition de compte auprès de plusieurs organismes subventionnaires fédéraux et provinciaux et auprès des instances de Polytechnique, aide à la rédaction et au montage de demandes de chaires et contribue à l'avancement de tout dossier ponctuel nécessitant des ressources additionnelles. Scolarité ? Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe ou toute autre formation universitaire jugée équivalente. ? Maîtrise dans un domaine pertinent ou toute autre formation universitaire jugée équivalente. Expérience ? Expérience pertinente de trois (3) années dans le milieu universitaire ou de la recherche (p. ex. : Bureau de la recherche, laboratoire, groupe ou centre de recherche). Aptitudes et qualités recherchées ? Connaissances des milieux universitaire et de la recherche. ? Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit). ? Esprit de synthèse développé. ? Très bonne capacité d'analyse et de souci du détail. ? Fortes habiletés en relations interpersonnelles. ? Aptitudes dans la gestion des priorités. ? Débrouillardise et autonomie. ? Excellent esprit d'équipe. ? Aisance avec les différents systèmes informatisés de gestion. Rémunération Classe 5 (de 80 506 $ à 136 311 $). Avantages de travailler à Polytechnique Montréal ? 23 jours de vacances annuelles ? 16 jours fériés ? Congés sociaux et parentaux ? Horaire de travail réduit durant la période estivale ? Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel) ? Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies) ? Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine ? Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement ? Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/663105820121c0547e43b1be/662a67a9909e43eb4450f840/fr
Salaire: 80 506 $ à 136 311 $
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
Connaissances en informatique: Aisance avec les différents systèmes informatisés de gestion
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Analyste d'affaires ? cheffe ou chef de produits Sous l'autorité de la cheffe du Service des solutions d'affaires, vous participerez au développement et à l'évolution des systèmes. Pour ce faire, vous contribuerez activement aux études stratégiques, aux analyses préliminaires et...

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Analyste d'affaires ? cheffe ou chef de produits Sous l'autorité de la cheffe du Service des solutions d'affaires, vous participerez au développement et à l'évolution des systèmes. Pour ce faire, vous contribuerez activement aux études stratégiques, aux analyses préliminaires et aux architectures d'entreprise. Vous prendrez en compte les enjeux et les problématiques d'affaires lors de l'élaboration des systèmes, conformément aux besoins de l'ensemble des intervenantes et intervenants en fonction des orientations stratégiques et organisationnelles de l'Autorité des marchés publics (AMP). En tant que spécialiste de votre secteur d'activité, vous contribuerez à toutes les étapes du développement et de l'évolution des systèmes. Au quotidien, vous aurez à : Assurer que les systèmes correspondent à la mission de l'AMP. Recueillir et formaliser les besoins exprimés ou implicites, et assurer qu'ils sont cohérents avec les objectifs de chacun des grands secteurs de l'AMP et qu'ils n'entrent pas en contradiction avec les besoins des autres personnes utilisant les systèmes. Réviser, valider et approuver les biens livrables réalisés par l'équipe de projet, tout en vous assurant de la cohérence, de la représentativité et de l'uniformité des besoins et des orientations exprimés par les utilisatrices et les utilisateurs lors des ateliers de travail. Participer à l'élaboration des plans de mise en production. Participer à l'élaboration des plans de formation, à la rédaction des guides d'utilisation et du matériel de formation, ainsi qu'à la formation des utilisatrices et des utilisateurs. Prendre en charge la gestion de projets spéciaux liés aux technologies de l'information ainsi qu'à l'évolution de certains systèmes.
Salaire: Échelle salariale entre 60?300 $ et 124?239 $
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Diplôme universitaire de premier cycle
Connaissances en informatique: Oui
Années d'expérience: 10+
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Functionnel

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Gardien de Synagogue

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Gardien de Synagogue
Responsabilités: Entretien des installations'�: Effectuer les tâches de nettoyage de routine, notamment le balayage, le nettoyage, l'époussetage et la désinfection des surfaces afin de respecter les normes de propreté dans tout le bâtiment de la synagogue. Entretien du terrain'�: Entretenir l'extérieur de la propriété de la synagogue, y compris l'entretien de la pelouse, le déneigement et l'entretien extérieur général. Sécurité'�: surveillez les locaux pour déceler tout problème de sécurité et signalez rapidement toute activité suspecte ou tout risque pour la sécurité au personnel approprié. Réparations de base'�: effectuez les réparations mineures et les tâches d'entretien selon les besoins, telles que le changement des ampoules, la réparation des fuites et la réparation des dommages mineurs aux installations. Soutien aux événements'�: aider à installer et à démonter les chaises, les tables et autres équipements pour les événements de la synagogue, y compris les services religieux, les célébrations et les rassemblements communautaires. Gestion des fournitures'�: surveillez et réapprovisionnez les produits de nettoyage, les articles de toilette et autres articles essentiels pour garantir le maintien de niveaux de stocks adéquats. Collaboration'�:'�travaillez en étroite collaboration avec les dirigeants, le personnel et les bénévoles de la synagogue pour coordonner les besoins liés aux installations et répondre à toute préoccupation ou exigence particulière. Conformité'�: Garantir le respect des réglementations locales et des normes de sécurité concernant l'entretien, l'assainissement et la préparation aux situations d'urgence des bâtiments. Intervention d'urgence'�: Être disponible pour répondre aux urgences en dehors des heures normales, telles que des alarmes ou des problèmes dans le bâtiment, et prendre les mesures appropriées pour remédier à la situation. Communication'�: Maintenir une communication claire et efficace avec le personnel de la synagogue, les bénévoles et les membres de la communauté concernant les questions et les mises à jour liées aux installations.
Qualifications: Une expérience antérieure dans la maintenance des installations ou dans un domaine connexe est préférable. Grande attention aux détails et capacité à prioriser les tâches de manière efficace. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec divers groupes de personnes. Capacité physique à effectuer des tâches telles que soulever, se pencher et utiliser du matériel de nettoyage. Disponibilité pour des horaires flexibles, y compris les soirs et les fins de semaine, selon les besoins. Respect du caractère sacré de la synagogue et engagement à maintenir ses valeurs et ses traditions.
Salaire: 40000-45000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: high school diploma
Connaissances en informatique: none
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: De base
Anglais parlé: Functionnel

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Institution de recherche hospitalière axée sur la recherche transactionnelle impliquant la science fondamentale, les études cliniques et démographiques de la santé et de la maladie cheche :ADJOINTE ADMINISTRATIVE Gérer toutes les tâches administratives concernant les chercheurs ...

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Institution de recherche hospitalière axée sur la recherche transactionnelle impliquant la science fondamentale, les études cliniques et démographiques de la santé et de la maladie cheche :ADJOINTE ADMINISTRATIVE Gérer toutes les tâches administratives concernant les chercheurs et leur équipe de recherche.Gérer le calendrier Outlook des chercheurs, convoquer et coordonner les réunions ainsi que réserver les salles de réunion. Rédiger la correspondance, soit différentes lettres requises par les chercheurs et leur équipe. Soumettre les formulaires d'éthique de la recherche, faciliter et maintenir la conformité sur le plan éthique de toutes les études en cours. Tenir à jour le CV commun canadien, le CV régulier et tous les autres CV requis par les organismes de financement. Effectuer des recherches de publication pour les chercheurs ? par ex. : PubMed, Endnote.Maintenir et mettre à jour les dossiers, les tableaux et les documents relatifs aux études (ex. : liste des publications, liste de l'équipe principale, liste des membres, présentations ou autres).Aider à la soumission de manuscrits.Mettre en forme les présentations, les manuscrits et autres documents de recherche connexes. Maintenir l'inventaire de l'équipement des chercheurs, notamment les ordinateurs, les machines virtuelles ou autres. Soumettre toutes les demandes de TI concernant les problèmes informatiques et en assurer le suivi. Communiquer avec le département à l'Université McGill pour ce qui est des questions d'ordre universitaire. Apporter un soutien administratif aux tâches d'enseignement des chercheurs.Finances et ressources humaines - Exécuter les tâches nécessaires en matière de comptes fournisseurs, telles que les dépenses liées aux voyages et à l'accueil, le remboursement des frais.Contribuer aux fonctions liées aux ressources humaines, telles que l'affichage des postes, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés et la gestion des départs ainsi que d'autres tâches administratives. Subventions - Communiquer avec le bureau des subventions de recherches pour toutes les questions relatives aux subventions. Aider à la soumission des subventions. Coordonner le processus de signatures nécessaires concernant les subventions et les bourses. Travailler à l'allocation de subventions d'équipe avec d'autres chercheurs/institutions. Aider à la préparation d'un budget avec le chercheur. Gestion des données - Gérer tous les aspects des bases de données administratives.Organiser et maintenir la liste maîtresse de tous les protocoles d'étude. Effectuer les téléchargements et les extractions de données.Aider à la soumission des protocoles, au renouvellement de leur présentation et à leur modification. Préparer la destruction des données de même que les demandes d'extension des données de tous les protocoles approuvés.
Salaire: $35,000-$59,000
Horaire de travail: Temps plain and Temps partiel
Type d'emploi: Temporaire
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Minimum Secondary School graduate diploma with 2 years experience in related field; College (DEC, AEC) studies in administrative field preferred
Connaissances en informatique: Microsoft Office 365; Word, Excel, Powerpoint
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Analyste, Crédit et recouvrement approuver et ouvrir de nouveaux comptes tout en respectant la politique de l'entreprise Maintenir l'exactitude de tous les documents clients, y compris tous les certificats de taxe de vente et les informations sur l'entreprise Recouvrez les comp...

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Analyste, Crédit et recouvrement approuver et ouvrir de nouveaux comptes tout en respectant la politique de l'entreprise Maintenir l'exactitude de tous les documents clients, y compris tous les certificats de taxe de vente et les informations sur l'entreprise Recouvrez les comptes clients impayés pour garantir des paiements en temps opportun Examiner et approuver les commandes en attente de crédit Appliquer et traiter les paiements, y compris les chèques, les TEF et les cartes de crédit Travailler en étroite collaboration avec les ventes, le service et la direction pour aider à dépasser les attentes des clients Travailler en équipe pour aider à atteindre les objectifs de recouvrement et les cibles à l'échelle de l'entreprise Agir en renfort auprès de ses collègues, au besoin
Salaire: 60000-70000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Bachelor's degree in a related field an asset
Connaissances en informatique: Microsoft and ERP experience
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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